8. Interkultureller Kongress in Passau

Interkultureller Kongress, ICUnet.AGNewHorizons 2011 vom 6.-8. Oktober 2011
Unter dem Motto „Interkultur erfolgreich nutzen!“ eröffnen die Veranstalter ICUnet.AG und die Stadt Passau im Herzen Europas bereits zum achten Mal das Gespräch über erfolgreiches globales Management. Neue Perspektiven und Trends sowie Chancen und Herausforderungen in der internationalen Zusammenarbeit stehen im Fokus. Internationale Experten zeigen spannende Benchmarks im interkulturellen Management auf, geben Best Practice Beispiele aus ihrer internationalen Arbeit und laden zum Wissens- und Erfahrungsaustausch ein.

Zum 8. Interkulturellen Kongress vom 6. bis 8. Oktober treffen sich in der Redoute Passau über 250 Fach- und Führungskräfte internationaler Unternehmen, Institutionen und Organisationen. Internationale Märkte zu erschließen und Synergien durch globale Zusammenarbeit zu erzielen ist nicht erst seit der Wirtschafts- und Finanzkrise mehr denn je Erfolgsfaktor. „Die Bedeutung interkultureller Kompetenz wird weiter steigen. Wir erleben im Augenblick wie wichtig es ist, sich auf Weltmärkten zu behaupten, sich differenzieren zu können.“, machte Prof. Dr. Burkhard Schwenker, Aufsichtsratsvorsitzender der Roland Berger Strategy Consultants GmbH, im vergangenen Jahr auf dem Interkulturellen Kongress deutlich. „Produkte und Technologien verstehen, aber auf der anderen Seite eben auch die Dynamik der Märkte – und vor allem der Menschen. Dieses wird nur gelingen, wenn man interkulturelle Fähigkeiten aufbaut.“

Themen wie Know-how Transfer und Marktpositionierung im internationalen Kontext sind dabei nicht nur für große DAX-Unternehmen Chancen für die Expansion. „Interkulturelles Management ist der Erfolgsfaktor, mit dem sich auch kleine und mittelständische Unternehmen im Ausland positionieren können“, betont Dr. Fritz Audebert, Vorstandsvorsitzender der ICUnet.AG.

„Passau ist idealer Veranstaltungsort eines Kongresses zum Thema internationales Management“, so Jürgen Dupper, Oberbürgermeister der Stadt Passau, „mitten im Dreiländereck Österreich, Tschechien und Deutschland, als internationales Handels-, Bildungs- und Kommunikationsdrehkreuz sowie mit zahlreichen Partnerschaften mit Städten auf der ganzen Welt und der internationalen Ausrichtung der Universität.“ Der Interkulturelle Kongress setze aber auch selbst wichtige Akzente für die Region und „stellt die interkulturelle Weltoffenheit Passaus immer wieder unter Beweis.“

Das Programm:

Unter anderem sind als Referenten geladen:
• Ursula Schwarzenbart, Director Global Diversity Office & Performance und Potential Management Daimler AG
• Rhoda Schnitzer, Human Resources and Communications Manager der SCA Asia Pacific
• Stefan Piwanski, Bereichsleiter Corporate HR der SMA Solar Technology AG
• Amir Roughani, Vorstandsvorsitzender der VISPIRON AG
• Beatrice Achaleke, Gewinnerin des „Global Diversity Innovation Award“
• David Kuria, Gewinner des „Cycle Dubai International Best Practice Award 2010“ und Geschäftsführer der Ecotact aus Nairobi

Den Teilnehmern bieten sich vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, zum persönlichen Gespräch mit den Referenten und zum Networking untereinander. Zum Kongressprogramm gehören auch sieben praxis-orientierte Workshops, in denen unter anderem über Absicherungskonzepte internationaler Mitarbeiter, über rechtliche Rahmenbedingungen bei Entsendungen ins In- und Ausland sowie über Kostenoptimierung und Herausforderung der globaleren internationalen Welt diskutiert wird.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.interkultureller-kongress.de

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